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Promociones y regalos de empresa

Regalos publicitarios o artículos promocionales, una eficaz herramienta para aumentar el número de clientes

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Los  regalos publicitarios  son una de las herramientas más efectivas con las que cuenta una empresa para captar nuevos clientes. Lo “gratuito” llama la atención y en cualquier feria veremos como son los expositores que regalan cosas aquellos que congregan mayores multitudes. Es el magnetismo de los regalos, y en este caso de los regalos publicitarios.

¿Cuál es la gran ventaja de estos regalos publicitarios frente a otros tipos de publicidad? Sencillo: en el tiempo de exposición de la marca. Es decir, un regalo publicitario bien pensado es un objeto útil, un objeto que puede prestar servicio a su poseedor durante un cierto tiempo. Y durante todo ese tiempo nuestra marca, el logo, o el mensaje publicitario, permanecerá visible no solo para la persona que use el regalo, sino también para todos aquellos que le rodean.

Pocas campañas de publicidad van lograr ser tan duraderas como la que lleva a cabo una simple taza de café de cerámica con el nombre de la empresa pintado. ¿Cuántas veces consultamos la hora cada día? Pensemos ahora en un reloj de pared con nuestro logo. O un calendario. Incluso un simple bolígrafo o una bolsa de plástico son eficaces.

Es más fácil recordar una marca de este modo.

Por RRandom el [23/11/2009 16:26]
Publicado en : Los regalos y la empresa
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Los regalos de empresa como premio o incentivo para el empleado

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Es de lo más corriente, y también lógico, que cuando un empleado comete un error no tarde en recibir una llamada de atención por parte de sus jefes. Incluso una bronca. Lo que ya no es tan corriente es que cuando el empleado hace las cosas bien reciba una felicitación. 

Si se critica con prontitud el mal trabajo, se debería felicitar con igual prontitud un trabajo bien hecho.

Y en este caso un regalo a modo de premio o incentivo puede ser una buena forma de motivar pues se transmite la sensación de que el trabajador es apreciado. De que se valora su trabajo.

Este tipo de incentivos, dejando a un lado los de tipo salarial, pueden ser de lo más variado. Desde un simple juego de pluma y bolígrafo, hasta el clásico reloj de oro con motivo de los 20 años de trabajo en una misma empresa.

Incluso los típicos lotes de Navidad podrían incluirse en esta categoría.

Por RRandom el [29/10/2009 18:14]
Publicado en : Los regalos y la empresa
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